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跳槽前需要回答的问题

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导语:而对于职场中人来讲,也不是一蹴而就的容易事。人往高处走,职业人纷纷跳槽,空出的职位多了,竞争的人也变多了,盲目跳槽也暗藏危机。职业转换寻求发展,是跳槽的重要原因,但成败与否更是直接关系到个人的钱途与发展。应不应该跳槽?跳槽前先问问自己。

无论如何,当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始。但是,为了跳得更“高”,你在跳槽前不妨先问自己下面的问题:

1、你是为了生活而工作,还是为了工作而生活?

2、是什么让你不满意现在的工作了?

3、跳槽会使你失去什么,又得到什么呢?

4、你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗?

5、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?

6、你的背景和能力能适应新的工作吗?

7、你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?

8、征求过专家的意见吗?有没有咨询过权威的职业顾问,比如烽火猎聘公司?

如果对上面的问题回答是“是”,那么你可以接着考虑下面的问题:

1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗?

2、新的工作要求你从头做起,你有这个心理准备吗?

3、你在目前的公司里工作有多久?—一般来说,在一个公司的工作至少应该满1年,否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据;

4、你应何时跳槽?——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽,那么你的职业含金量会大大提升。 5、你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?——这里要求你既不要好高骛远,也不要自甘弱小。

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